浙江省对外服务公司、浙江金杭电力联合招聘电力检修工人员公告

浙江金杭电力建设有限公司

浙江省对外服务公司温州分公司

浙江金杭电力建设有限公司因承接了国家电网黄岩供电公司电力检修业务，为提高服务质量，现与浙江省对外服务公司联合面向社会招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

  （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

  （二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

  （三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；　　　　

  （四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；

（五）具有岗位所需的其他条件。

二、具体岗位、人数及要求

（一）具体岗位：本次招聘的人员将派驻到国网浙江台州市黄岩区供电公司工作，从事用线路检修工岗位10人、变电检修工岗位5人。

（二）人数：本次招聘共计15人。

（三）要求：

1、户籍要求：台州市户籍

2、性别要求：男性优先

3、专业要求：高中以上学历；录用人员须在2014年7月31日前取得所要求的学历、学位证书，否则不予录用

4、年龄要求：40周岁以内，如有丰富电工工作经验的可适当放宽年龄

5、须持有国家能源局颁发的电工进网作业许可证（高压），并有一定的电工工作经验；无电工证人员须具备国家教育部承认大专及以上学历，专业为电工类相关专业。

三、招聘办法与程序

按照“公开、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、专业考核、择优聘用的方式进行。

(一)报名与资格审查

1、本次考试采取网上报名和邮寄报名两种方式进行。

报名时间：2015年2月16日9时—2015年3月15日17时，逾期不再受理。

2、网络报名方式为，网址：黄岩人才网（www.hyrc.gov.cn），台州人才网（www.tzrc.com，资讯中心栏目）；

报考人员上将应聘人员登记表（附件）、户口本、学历证书、身份证、照片及电工相关证件等电子材料直接发送至 fumin@zfsc.com，主题注明：姓名+黄岩供电公司电力检修工作人员。

以邮箱收到完整电子材料为准。

3、邮寄报名方式为，浙江省对外服务公司台州分公司地址：椒江市府大道289号耀达大厦11-D1。

报考人员上将纸质应聘人员登记表、户口本、学历证书、身份证、照片及电工相关证件等复印材料各1份，直接邮寄至浙江省对外服务公司台州分公司。

以报名期间收到完整材料为准。

4、截止报名时间3个工作日后，请报考人员关注浙江外服温州分公司微信平台（微信号zjwfwz）查询资格审查结果。

5、报考人数与招聘计划数达不到2：1比例的，将与浙江金杭电力建设有限公司商讨是否继续招聘或减少招聘人数，计算时间统一截止为2015年3月18日。

（二）性格测试

 为了更客观地、准确的对候选人进行综合评定，浙江外服将使用性格测评技术，寻找合适电力检修岗位的候选人，并给与用人单位对录用人员全方位的综合评价，成绩做面试参考，不计入笔试。

（三）笔试

　　笔试成绩满分为100分，考试时间90分钟。

1、考生须携带笔试所需要的文具用品和本人有效身份证件，按照笔试座位安排顺序、规定的时间和地点参加考试。

2、笔试以报考岗位的电工专业基础知识为主要内容。题型具体如下

（四）资格复审（在面试测试当天进行）

1、资格复审仅对列为拟面试测试对象的报考人员进行。

2、资格复审时，考生应提供报考岗位所需要的应聘登记表、身份证、二寸照片4张、户口簿（或户籍证明，印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、电工相关证书原件及复印件，在职考生还须提供有关单位同意报考的证明。

3、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位（专业）资格条件不相符者，取消面试成绩；本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃应聘资格。

（五）面试

1、按2：1的比例确定面试人员，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。

2、面试主要考察应聘人员适应电网电力检修操作的岗位技能。

3、面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。

（六）体检

1、根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先，如笔试成绩亦相同，则需另行加试）。

2、考试总成绩按笔试、面试成绩各占50%计算（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。

3、考生按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。

4、体检标准按照入职体检标准。

5、对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起三日内向用人单位主管部门提出书面复检申请，逾期不予受理。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，复检有关费用自理。

6、体检不合格或自动放弃资格的，其空缺体检资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。

（七）公示、聘用

考核合格人员，确定为拟聘用对象，予以公示7天。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。

 四、 相关事项说明

报考人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取报考及聘用资格资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，一经查实，将取消报考或聘用资格。

应聘人员须保持手机的畅通,我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人。（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）

报名咨询电话：0577-88895269、0577-88895920

监督电话：0577-88895922