黄岩：梦想花开“智造”路

　　3月23日清晨，台州感恩汽车用品有限公司总经理潘安早早来到公司研发室，将前几日在深圳学习所得的一些理念与研发伙伴们分享。

　　在潘安的微信朋友圈里，有一条3月6日发布的消息：2015“春节回家顺风车”活动近日已落下帷幕，在央视新闻频道、全国各大报纸等媒体的报道中，感恩（Ganen）安全座椅低调出镜。

　　在风靡全球的《爸爸去哪儿》节目中，也时常能看到感恩安全座椅的影子，一个名不见经传的公司为何屡屡与大型活动结缘？“以设计推动创新，以创新抢占市场。”潘安一语中的，而在感恩公司创新驱动的背后，则是黄岩制造业转型升级的大势，“黄岩制造”正向“黄岩智造”发力。

　　重研发：来自智慧与梦想的碰撞

　　走进感恩公司，到处弥漫着实践与创新的气息。这个成立于2008年的公司，也曾经历过黯淡的时光，“发展的春天始于2014年。”潘安说，去年年初，公司依托黄岩模塑工业设计基地的设计力量，借助电子商务这一新型市场形式，专注于设计研发，企业销售额在一年间呈井喷态势，2014年产值同比增长近300%，“我们十分注重研发创新，每年都开发五款以上的新产品，每一款产品都通过了联合国欧洲经济委员会汽车法规认证。目前我们生产的‘旅行者’儿童安全座椅，是全国电商平台在线销售量最高的儿童安全座椅。”

　　传统制造业插上智慧翅膀后实现逆袭，这在黄岩并非个例。位于永宁江畔的黄岩模塑工业设计基地，成立三年来，基地内企业累计和150多家区域制造业开展设计合作，设计项目达400项，设计转化产值近20亿元。

　　一羽示风向，一草示水流。作为黄岩支柱产业之一的制造业，正在由过去依赖成本优势的黄岩制造向黄岩“智造”转型。2007年底，王巍植注册成立了浙江德玛克机械有限公司，生产注塑和吹塑机械。从初期开始，德玛克便将发展之路定位在“精品与高端”，每年都拿出销售收入的百分之五作为科研经费。通过技术改造和研发，公司在饮料包装瓶全自动成套生产线领域发掘了诸多创新点，获得100多项专利。“2011年，我们公司的产值大概还在6000多万元。通过技改研发和努力，2012年，公司产值突破亿元大关，2014年，我们产值达到1.1亿元。”王巍植说。

　　重创新：研发支撑打造区域创新环境

　　近日，公元集团永高股份企业自主创新平台建设捷报频传：继被确定为全省首批38家“三名”培育试点企业后，该企业又一举获得国家级企业技术中心、国家火炬计划重点高新技术企业、浙江省重点企业研究院、浙江“机器换人”示范企业四项重量级奖项。

　　一系列奖项的获得是永高致力于加强平台建设、加大创新投入、加快新品研发，努力从“公元制造”向“公元智造”转型的闪亮回应。近年来，该企业投入3500万元建成六层5000余平方米的永高研究院大楼，打造国内行业一流的技术中心、研发中心和检测中心。目前，该企业研究院拥有研发人员235人，其中高级专家和博士18人，本科或中级职称以上人员占65.2%。

　　“永高的发展离不开技术的进步，永高的历史其实是一篇科技进步的历史，没有科技进步就没有今天的永高。”该企业总工程师黄剑说。专业技术高、研发能力强的科研团队，孕育了一个又一个塑管新品，为企业持续发展注入了新的活力。

　　永高股份是黄岩加强创新体系建设、推进科技创新的一个有力佐证。近年来，黄岩区坚持创新驱动发展，深化科技体制改革，科技工作成效明显。2014年，全区新增国家级企业技术中心1家、省级企业研究院2家、省工程技术研究中心1家、省级高新技术研究开发中心3家、台州市示范企业研究院1家、台州市重点实验室1家、市级高新技术研究开发中心9家。截至目前，各大创新平台累计为百余家企业提供技术服务千余次，实现技术应用转化90余项，引领带动了区域技术创新。

　　逐梦道路上，人才队伍建设也成为至关重要的一个环节。早在2004年，黄岩就全面实施人才强区战略。建立了由区委书记担任组长的人才工作领导小组，建立了服务人才专项例会制度、联系重点人才工作制度，从机制、制度、措施、平台上实现人才强企、科技惠民。截至2014年底，黄岩人才资源总数12.78万人，其中高层次人才2952人，包括“千人计划”专家6人，市“500精英计划”专家34人，经营管理人才5547人，专业技术人才11353人，高技能人才5690人。

　　强装备：企业转型“提质增效”双丰收

　　见到曹冬时，他正和客户谈生意。“刚接了个2000万元的订单，自从新装备投入运行后，产品质量越来越好，客户也越来越满意。”

　　曹冬是浙江张弓塑胶有限公司的总经理，“机器换人”让他的公司“脱胎换骨”，雀巢、好丽友、加多宝、德克士等著名企业都是张弓的稳定客户。

　　在注塑车间里，记者看到，30台机器整齐排列，机械手有条不紊地工作着，加工好的零件经过流水线平稳地运到工人身边，整个环境干净整洁。就像曹冬在自创的打油诗中写道：机械手协调一致，流水线默默无闻，地平面光亮如镜。

　　除了生产环境改善，工作效率也有极大提高。张弓“机器换人”后的第一笔订单来自伊利，总价160万元，“这订单我们花了20天就搞定了，比技改之前起码缩短了一半时间。”曹冬告诉记者。

　　“以前加工车间脏乱差、职工素质低，流动性大，培训困难，造成产品质量不稳定，次品率高。”与张弓合作多年的客户郑总对“机器换人”政策十分青睐，“‘机器换人’带来的好处不仅仅体现在企业‘升值’，更重要的是带动整个行业转型升级。”

　　张弓塑胶只是黄岩区众多“机器换人”企业中的典型。据了解，2014年，黄岩区兑现“机器换人”和“技术改造”补助项目48个，核实设备投资4.7亿元，财政奖补贴金1780万元，有效激励和支持了大批工业企业实施“机器换人”。去年，省里补助我市的“机器换人”经费，黄岩就占了四分之三，永高股份、天翀车灯等两家企业项目被列入省级“机器换人”第一批示范项目。