今年以来,全市各乡镇(街道)纪(工)委书记“缺席”了多场行政工作会议,原因很简单:原本很多他们要“搭手”的工作,经过“岗位职责清单”的“过滤”,现都已从工作任务表中删除了。
这一切的改变,都源自去年12月份市纪委关于乡镇(街道)纪(工)委书记不分管其他工作的决定。“以前镇里重点工程、联系村等工作,我是一样都不落。”临海市白水洋镇纪委书记俞加士说,重新划定职责后,他领到了新的“岗位职责清单”,该抓什么、该放什么,清清楚楚。
据了解,过去各乡镇(街道)的纪(工)委书记们往往都分管其他具体工作,既当“运动员”,又当“裁判员”,不可避免地影响纪检监察机关正确履行职责。市纪委着力推进纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”,以厘清岗位职责为突破口,对全市乡镇(街道)纪(工)委的岗位职责进行梳理排摸,列出“清单”,要求专职纪检监察干部“专职专用”,一律不再参与其他党政事务分工,而是按照“岗位职责清单”办事,把主要精力往监督和办案上用力,精简“副业”,有效解决“虚胖”问题。
全市乡镇(街道)纪(工)委聚焦主业、强化执纪监督问责后,主动深入群众,寻找线索,坚决纠正损害群众利益的行为,严肃查处了一批党员干部违法违纪案件。如三门县浦坝港镇五支岙村村干部借村部大楼落成违规收受礼金,临海市东塍镇东卢村村干部违规报销等,均被当地镇纪委及时查处。
全市乡镇(街道)纪(工)委在突出办案抓主业工作中,通过晒“小微权力”于“阳光”下,不断扫除村务“苍蝇腐败”和作风顽疾。如玉环县楚门镇行政审批服务中心在办事大厅显眼位置安装“三资”查询触摸屏,群众可进入镇财务公开民主管理信息系统,全镇28个行政村“三资”情况一一列明,大到村级工程建设合同,小到每月财务报销票据均一目了然。
临海市小芝镇推出了村务监督“清单”制,以月考核表为主体,设定了监督要点、落实情况。每个月的考核表全部张贴在村务公开栏向全村群众公开,充分保障了群众的知情权、参与权、监督权,有效监督村干部的权力运行。
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