椒江：创新驱动 两化融合

　　4月14日，从椒江区了解到，今年一季度，该区主要经济指标止跌回升，实现规上工业总产值134.6亿元，固定资产投资23.6亿元，为2015年开了个好头。

　　2015年是“十二五”规划最后一年。“十二五”期间，椒江区在产业转型升级上取得了阶段性成效。尤其是医化与造船两大产业，相关成果较为显著。海正药业、海翔药业等企业的转型升级医化项目相继展开；船舶业通过转型升级、盘活存量资产等途径，逐渐回归到健康发展轨道，船企总数从19家减少至14家。

　　随着我市“一都三城”发展战略的提出，椒江区响应这一建设目标，继续深入实施“工业强区”战略。区经信局局长李登兴表示，“十三五”，椒江区工业同样面临着国内经济“新常态”。在剖析全区工业经济结构、特点、优势、劣势等因素的基础上，椒江区在优化工业发展，促进产业转型方面做出了持续探索。

　　“一切竞争归于人才竞争”

　　在转型过程中，椒江区认识到人才优势给工业产业发展带来的巨大支撑。近年来，椒江积极探索产业引导、筑巢引凤、亲情服务等方法，在高层次人才引进工作上取得了明显的成效。

　　“以产业聚集人才，以人才壮大产业”，椒江区连续出台了20多个政策文件，旨在打造与产业发展相匹配的“人才链”。

　　椒江的杰克控股集团通过实施产业创新战略，成功兼并了德国奔马公司和拓卡公司。与此同时，还吸收了两家企业近300余人的研发团队。产业优化与人才集聚实现了完美结合。

　　去年，该区全面启用了总面积约7万多平方米的科技创业园。这一创业孵化场所已成功引进孵化企业约60家。

　　此外，遵循“一站式”服务的方式，椒江区为引进人才提供了有力的生活保障。今年，该区将有234套人才公寓，划分给引进的各类人才。近两年，椒江区对口安置了5名人才家属就业，解决了40多名人才子女入学问题，为人才引进排除了一系列后顾之忧。这些高层次人才的引进，为椒江区工业经济转型升级提供了智力支撑。

　　以“机器换人”为突破口，全力推进两化融合

　　目前，椒江区正在着力加快要素资源市场化配置改革。在土地、水、电、排污总量指标等方面，努力通过正向激励和反向倒逼“双管齐下”的方式，使有限的资源向优势企业倾斜。

　　在完善资源要素整合的同时，椒江区充分发挥好企业的主体作用，装备技术的革新成为一个有效的突破口。在推进“机器换人”工作的同时，该区全面开展了“五换”活动——生产装备高端换低端、数控换机械、成套换单台、智能换人工、密闭换开放。

　　信质电机及其控股子公司开始大阔步地推行“机器换人”后，传统工艺得到了优化。该企业从德国引进了两条全自动VVT（汽车可变气门正时系统）相位驱动器，以及配套的零部件生产、检验、试验设备。这样一来，整条生产线只需要三四个工人，原先却需要八个工人进行操作。

　　李登兴说：“我们正努力引导企业实施‘机器换人’项目，不断提高生产自动化水平，从而提高工业制造的精细化与精准化。通过不断创新，在提升全员劳动生产率和优质产品率的同时，也为工业‘智造’夯实基础。”

　　针对装备制造、医药化工、光电子等优势传统行业，椒江准备分行业实施“两化深度融合行动计划”。信息技术发展成为改造提升这些传统产业的关键要素。“创新、绿色、智能、安全”——通过信息技术在制造业的全面渗透和集成应用，椒江区向这几个工业发展目标不断迈进。

　　信息化与工业化的精彩碰撞，在海正药业集团得到了有力体现。通过“用友NC-ERP信息化建设”等项目，将信息化和企业经营管理进行了融合。这在降低成本、减少库存、提高质量等方面发挥了重要的作用，该企业也被评为了“国家级两化融合示范企业”。