台州人才：《劳动争议处理策略》培训邀请函

《劳动争议处理策略》培训邀请函

员工越来越专业，你如何玩转劳动争议？来吧，我们教你！

【课程主题】人力资源合规性管理与劳动争议处理策略

【时间地点】2015年9月10日9：00—16：30 地点：椒江（具体地点专函通知）

【谁来参加】总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管

【课程背景】

制度不规范+员工维权意识增加=败诉率较高。

我们总结了以往的咨询业务，整理了以往所处理的有关问题，重点与大家分享人力资源管理的合规性问题和劳动争议的处理问题。

【课程收益】

1、了解常见的人力资源不合规操作；

2、掌握人力资源合规操作的要点；

3、了解劳动争议处理的策略，并掌握相应的处理技巧。

【主要内容】

一、人力资源合规性的战略意义

二、常见的人力资源不合规操作

三、劳动争议处理策略

（一）常见劳动争议类型

1、劳动合同解除的争议

2、加班工资争议

3、社保争议

4、假期争议

（二）劳动争议的应对处理

1、协商处理的技巧

2、举证责任的处理技巧

3、如何利用仲裁时效处理？

4、质证时的注意点

5、利用管辖解决劳动争议

四、案例分享及互动答疑

【主讲老师】魏浩征

国内顶尖的劳动法与员工关系管理专家之一，著名培训师。

为近百家知名企业提供劳动法与员工关系管理顾问、咨询和劳动争议处理服务的多年实践经验与研究成果，从企业管理所面临的实际问题出发，结合最新法律规定,通过大量经典案例的分析和讲解、现场答疑、经验交流与互动研讨等方式，全面提升企业管理者有效控制用人风险的能力。

【如何参会】（详见附件）   附件下载

1、预定席位； 2、支付会费。

8月31日前预定并付款，赠送精美礼品！