去年我市引进“国家千人计划”人才7人

昨天，我市召开市委人才工作领导小组第二十二次会议，回顾总结2015年台州人才工作取得的成绩，同时，也研究部署了今年人才工作的目标。

去年，我市人才工作始终坚持以产业发展集聚优质人才，以人才创新助推产业转型，促进人才工作与产业发展的良性互动，取得了丰硕成果。

在人才体制机制改革中，我市取得了新突破，出台了社会事业领域“人才发展20条”和经济领域人才创业创新10条补充意见，差异化招才引智政策的数量和力度均为历年之最。实现了产业经济领域和社会事业领域、引进人才和留住本土人才的全覆盖，核心引才政策竞争力居全省前列，其中，奖励年金制度和县（市、区）委书记人才工作专项述职制度，为全省首创。

过去这一年，我市新引进“国家千人计划”7人，创单年最多纪录，引进省“千人计划”11人和升级领军型创业创新团队1家。

截至目前，全市拥有“国千”28人，位居全省前列。引进的“500精英”有130人，是领军型创新创业团队2家，新注册落地创业企业32家，为经济社会发展注入了强劲动力。

数据也显示，去年，我市人才发展专项资金共使用约3110万元。其中，安排14单位39个工作项目，共计1085.06万元；安排4批政策兑现，设计35个人才兑现项目和8个市业务主管单位，共兑现各类资金2033.96万元。

同时，我市去年在创业创新平台建设上也取得了新成效，新增省级以上博士后研究工作站8家（其中国家级3家）、院士专家工作站2家等，新设了一批实际重点创新团队、院士专家工作站、技能大师工作室和名师名医名家工作室。通过各类平台的搭建，人才在各自领域充分发挥了示范引领作用，全面推动了我市各行各业的创业创新。

今年，我市将重点推进人才工作体制机制改革、人才发展平台建设和人才服务保障系建设，有效发挥人才作用，努力打造人才生态最优城市，为跻身全省经济总量第二方阵提供坚强的人才支撑。

新一年的目标也被确定，力争新引进“千人计划”申报人选100名以上、市“500精英计划”申报人选400名以上，新入选国家级省“千人计划”15人以上、市“500精英计划”150人以上、市级以上领军型创新创业团队1家以上，新落地市“500精英计划”创业企业40家以上，高标准创建市“500精英计划”创业园3家，实现各县（市、区）全覆盖。还有新建院士专家工作站、博士后科研工作站等省级以上人才载体10家以上，新培养高技能人才2万名以上等。