临海：“履职清单”激活村监会监督“末梢”

“汤岸村因社务工、车费等大额支出票据未列出详细清单予以黄色预警；东升、七联、姚宅等村因村级财务报账和公开不及时予以黄色预警；九岗头村用村集体资金给驻村干部送红包予以红色预警。”日前，在2015年度村监会考核中，临海市河头镇纪委根据“履职清单”，对汤岸、东升、七联、姚宅及九岗头等五个村的村监会主任因村级财务履职不到位给予基本称职，并扣发相应的工作报酬。

去年8月，括苍镇方溪村农村污水处理工程在镇党委的重视下开工。自开工以来，该村村监会主任吴仁龙对施工质量不敢有丝毫懈怠，经常巡查农村生活污水工程施工现场，一次在检查中发现施工方为了降低成本，未按设计要求用中粗砂铺设污水管道垫层底，而是使用岩石，随即向村两委反映，让承包方及时整改，确保了工程质量。吴仁龙认真负责的工作态度得到了村民的交口称赞，在2015年度村务监督委员会主任考核中被评为优秀。

村级财务“三色预警”是临海市纪委为强化村监会考核而推出的重要举措之一。为了防止“灯下黑”，临海市纪委以村监会规范化建设为基础，创设量化考核方式，为村监会开具“履职清单”，强化量化考核。根据村监会工作职责，列出了决策程序监督、村务公开监督、工程项目监督、货币资金监督、债权债务监督、收支票据监督、资产资源监督、干部廉政监督等八项监督内容。同时，根据“履职清单”，细化了考核办法，因地制宜建立了村务监督点报制度、村级财务“三色预警”制度等工作机制。通过报清单、晒清单、用清单，动态管理村监会，促进村务监督与村两委工作同心，同向，不同流，有力促进了党风廉政建设和农村和谐稳定。

“对照履职清单，村监会明确了自己的工作职责，知道哪些是自己要做的，哪些是不该做。而强化村监会量化考核，不仅使村监会成员感到压力，更是激发了工作干劲，真正发挥了村监会的‘廉政岗哨’作用。”临海市纪委有关负责人道。