黄岩探索校企合作培养解决电商人才之“渴”

电商人才短缺已经成了各大招聘会上的普遍现象，企业总是“求贤若渴”。

上周五，在黄岩电子商务协会的牵线搭桥下，黄岩模具博览城内举行了一场电商行业专场招聘会，当地优质的企业和高校学子面对面，探索校企合作的人才培养方式，一方面解决毕业生的就业问题，另一方面解决企业的人才之“渴”。

高校老师带队参加招聘 企业看到人才现场就拉走

黄岩是全国塑料制品的生产基地，拥有长期形成的技术优势和产业基础，是当之无愧的“中国塑料日用品之都”。

在电子商务发展迅猛的当下，不少生产型企业也试图搭乘“顺风车”。如今，黄岩塑料产业依托“互联网+”触网转型，自主研发设计、智能化生产、创新意识、产品质量、新材料应用等方面不断提升。去年年底，台州黄岩塑料制品产业成为台州首批入选阿里计划扶持的100个产业带之一。

在产业“触网”的过程中，电商人才缺口问题就开始逐渐显现。

记者在招聘会现场看到，这里汇集了西诺控股集团、浙江得力佳文具有限公司、市下控股有限公司等三十多家优质企业，客服、美工、运营等门类是各大公司主要招揽的方向。

一家专门生产日用塑料制品企业的工作人员告诉记者，由于公司产品比较适合线上销售，为了拓展线上的渠道，就专门成立了电商运营部门，人才缺口很大，特别是缺乏好的运营人才。

记者看到，各家公司开出的薪资条件相比于其他一些普通文职来说要高一些：客服2000-3000元左右，美工4000-5000元。由于培养一个好的运营要两三年，因此招揽一个运营人才更是“代价不菲”，基本上是5000元以上，甚至是业绩提成不封顶。

在场求职的大多都是青涩的面孔，他们大多是高校的毕业生，有些是老师带“团”过来的，一些优秀的毕业生企业当场就直接带走了。

黄岩电商协会的秘书长喻雷告诉记者，从去年年底开始，他们开始尝试和各大高校联系，对美工设计、电商实战等相关专业出身的学生进行定向招聘，探索校企合作的新路子。

校企探索人才“定制化”

去年年底，黄岩电商协会和国内著名职业教育培训机构北大青鸟开展了第一次的合作，优秀毕业生直接“输送”到黄岩一些企业。

“第一批20多名学生马上就上岗，而且因为相关专业出身，上手比较快，受到了企业的欢迎。”喻雷说。

这次合作给了他们不少启发，“我们不仅仅是解决学生的就业，会员企业还可以和高校开展订单式培养，提供实习岗位等。另外，会员企业当中还有不少优秀的电商讲师，他们拥有丰富的实战经验和理论基础，这些师资力量可以走进高校讲堂。”喻雷说。

他告诉记者，像这样的电商人才专场招聘会会继续开展下去，接下来还会和台州学院、台州职业技术学院、台州广播电视大学等各大本土高校展开对接。

此举也得到不少高校的欢迎。北大青鸟就业部经理武亚楠这次就带了不少毕业生到现场应聘，“之前在义乌、杭州等地也参加过电商专场招聘会，现在人才需求开始逐渐向三四线城市转移。为了迎合企业当前的需求，我们对平面设计方向的学生进行了一些强化培训，特别是注重一些淘宝美工课程的培养，比如制作详情页等。在这次招聘会上，学生基本都会有作品带过来，企业可以从中挑选自己合适的。”

她告诉记者，向这样直接和企业定向培养合作的方式，不仅能扩大就业率，而且人才的就业也相对会比较稳定。