“工匠精神”助推甬岭公司转型升级

最近，一款精度达到2μm（即0.002毫米）的精镗刀具在我市研发成功并投入生产供应市场。同类型的精镗刀，国外进口每支价格4800多元人民币，而这家企业生产的只售800元。

研发生产这款精镗刀的是甬岭大研刀具，一家名不见经传的新厂；但投资它的是一家有着30多年历史的名牌老厂——浙江甬岭供水设备有限公司。

很多人知道，甬岭供水设备有限公司是一家从生产水表壳起步，到专业生产水表、水表配件、阀门、沟槽式管道接头系列产品，再成为中国计量协会水表工作委员会会员单位的知名水表企业。2011年，江西省上市企业三川水表股份有限公司有感于“甬岭”的产品质量和外销业绩，主动上门寻求合作，以7650万元受让甬岭水表51%股权。

手持7650万元的股权出让金，公司老总范永廉不是将钱存入银行或投入房产等热门行业，而是用于产业的转型升级。面对身边全国规模最大、成交额最高的专业性工量刃具市场——浙江工量刃具交易中心。老范想，“在这个品牌集聚最多的市场里，却没有一款我市生产的、叫得响的刀具品牌。我可不可以投资生产高精端刀具呢？”

都说机会总是留给有准备的人。2013年中国工量刃具交易会上，范永廉结识了一位名叫周道俊的中年男子。

周道俊曾在全国知名刀具企业成都数控刀具有限公司工作多年，有着丰富的刀具研发和生产经验。这回，周道俊带着他多年研制的精镗刀技术前来寻找投资合作企业。

一个有技术，一个有资金，两人都有从事高端刀具生产的志向，相见恨晚。

“周工是一位一心只想把技术转化为产品的专业人士，不计个人报酬。当初我们洽谈时，他说，只要企业能投资购买检测和生产设备投入生产，个人工资薪水只需能提供给他日常生活开支费用就行。” 范永廉在欣赏周道俊技术的同时，更是赏识周工的人品。

后来的事实证明，周道俊确是一名具有“工匠精神”的优秀人才。

“去年8月，周工接到家人电话，说他父亲病了。我知道后，催他赶快回家给父亲寻医治病，并叫公司财务给周工账户打入5万元医疗费。”范永廉说，“周工以为他父亲犯的是老毛病，没有什么大问题；同时也不放心一款新镗刀的测试，就迟了几天回去。可就在他订好机票准备回家的次日，他父亲过世了。为了公司新产品开发，他竟错过了和父亲见上最后一面。令人感动的还有，从老家回来后，周工还把那5万元退回给了公司。”

周道俊只做工作不计报酬的例子还很多。公司里平时来了技术人员等相关客人，他自己带到街上酒店吃饭，但从未向公司报销过费用。去年春节前夕，范永廉叫公司财务给他多打2万元，弥补他这方面支出。春节后，周道俊又把这笔钱还给了财务室。

在周道俊技术团队的呕心沥血、全身心努力下，2014年底，甬岭大研刀具终于攻克了材料热处理等多项技术难关，生产出了第一款高端精镗刀。“客户试用我们的产品后，很认可。由于我们走的是‘做高端产品、卖中端价格’路线，产品质量达到同类进口产品标准，但价格只有国外进口产品的五分之一，深受用户欢迎。用‘供不应求’这词一点也不夸奖。”范永廉说。

至今年底，甬岭大研刀具已投入5000多万元，明年准备再投5000万元，增加生产线，扩大生产规模。范永廉说，“今年我们销售1500万元，用户好评如潮，想代理我们产品的客商很多，明年起码要翻一番达到4000万元。”