大田街道“拼客”工作法拼活党建一池春水

　　“各位党员，为进一步提升本村新区环境，现拟就新区部分区域雨污不分离的情况进行现场讨论，希望大家一起出谋划策。”近日，临海市大田街道大田刘村办公室，工作人员通过短信平台向该村党员发出了“多城联创”议事信息。

　　短短几分钟，该村部分党员和党员村干部赶到了村办公室。在村党总支书记刘开征的带领下，大家一起到新区对部分新建房屋存在的洗衣水、厨房水、卫生间水等三种废水没有统一纳入污水管网的情况进行了现场踏勘，共同商讨解决方案。

　　“这是我们在党建工作中实行‘拼客’工作法，通过提倡共享，来实现社会资源充分利用的新理念，实施‘拼组织、拼资源、拼活动、拼发展’，有效激发党员的自主意识，实现了零散时间的充分利用、空间资源的有效整合和人员结构的灵活调整。”大田街道党工委书记谢伟介绍，“自去年开始，在大田刘村试点‘拼客’党建工作法，取得了明显的成效。”

　　“拼客”党建激发党员活力

　　“由于党员比较分散，原来村里有事情，召集起来不方便。”村党总支副书记孙如华深有体会地说，“实行‘拼客’党建后，只要村里有事，通过QQ、短信等平台发布信息，每个党员立即有行动，积极性和主动性增强了。”

　　大田刘村地处东城区，位于甬台温高速公路临海北出口，交通便捷，文化底蕴深厚，全村现有1876人，外来人口3600多人，村“两委”班子12人，党员55人，村域内拥有50家企业。

　　在经济社会加快转型的形势下，社会结构和生活方式发生深刻变化，传统基层党组织生活党味不浓、载体不活、功能不强；组织党员活动难、党建工作支持难、党员作用发挥难等“三不三难”问题进一步显现。为适应党建工作新形势，打造和合共同体，扩大党组织生活开放度，推动构建互动开放的组织运行机制，在大田街道的指导下，大田刘村积极探索农村党组织创意组织生活新模式，推行了“拼客”党建工作法。

　　灵活设置发挥“拼客”最大效力

　　在“拼客”工作法实践过程中，大田街道打破党支部、网格等条块分割的组织设置形式，灵活设置党组织，通过村企联建、党群共建、基地联合等形式“拼组织”，创设开放融合的组织架构，实现组织效能发挥最佳化；充分整合民生会客室、新居民联谊站、文化礼堂、便民服务中心等资源，构建联动共享的互动服务机制“拼资源”，组建“拼客之家”，同时成立由优秀党员干部、社团负责人、志愿者骨干等组成的拼客联盟义务智囊团，在策划、后勤等方面为各团队的活动提供平台支持，实现资源利用最大化；采取积分制形式，年初由各党支部列出全年党员活动清单，根据党员兴趣特长“拼活动”，自由组团、自主认领，赚取一定的积分，作为评先评优依据，有效实现活动成效最优化；通过强村带弱村、村企互惠帮等途径“拼发展”，借助“村务学社”载体，发挥“党员学习社”、“村务议事堂”作用，引导基层组织携手共进、联动发展。

　　如大田刘村与孔岙村结对开展“拼党建”活动，两村的党支部书记经常性沟通交流，先进村带后进村，进一步拓宽了发展村级经济的思路、共享发展村级经济的信息、寻找发展村级经济的项目，并为开辟农村富余劳动力的非农就业渠道牵线搭桥。

　　大田刘村通过开展“村企党建合作共建”活动，成立大田刘村村企联合党总支，与村域50家非公企业联姻，目前，该总支下辖八个党支部，共有党员69人，选举产生了总支书记、副书记等七人组成的党总支委员会。已组建各类研发、宣传、文化和公益团队15个，今年开展各类活动五场次，惠及党员群众2000多人。

　　谢伟说：“接下来，我们将在总结大田刘村工作经验的基础上，进一步健全和完善工作机制，在全街道进行推广，加快农村基层党建创新转型，激发农村基层党建活力。”